畜牧科党建自查报告

畜牧科党建自查报告

2月17日全区党建工作会议召开后,区畜牧局于2月22日及时召开了全局干部职工会议,传达了会议精神,组织学习了区委书记梁磊、区政府区长罗万东等领导同志的讲话精神。会上局党组书记、局长张奇对畜牧局2016党建工作进行了安排部署,要求区畜牧局要以党的十八精神为指导,围绕落实惠农政策、推进重点民生工程建设和建设牧业经济强区的中心,推进党建工作与畜牧局各项中心工作紧密融合,加快现代畜牧业经济持续健康发展。现就全区党建工作会议落实情况汇报如下:

一、统一认识,增强党建工作的责任感

党建工作是一项长期的、复杂的系统工程,事关国家的昌盛、事业的兴衰、人民的幸福和社会的进步。做好党建工作首先要从认识上高度重视,我局严格按照区委区政府全区党建工作会议的安排部署,全力抓好党建工作,及时成立党建工作领导小组,把党建工作纳入畜牧局议事日程。

二、抓组织建设,强化党建工作格局

一是明确职责,落实党建工作责任制。以“提质、增效、安全”的目标为引领,努力构建以党组抓全盘、党支部抓落实的党建工作体系;以党组书记为抓党建工作的第一责任人,党员为党建直接责任人的党建工作机制。

二是健全机制,抓党建促业务工作顺利推进。健全党建工作同业务工作同部署、同检查、同考核的工作机制,充分发挥畜牧行业党支部的作用。年初同局属站股室、乡镇畜牧兽医站签订签订《党风廉政建设目标责任书》;年中召开工作分析推进会时,党建工作列为重要分析内容;年终各项工作考核时,党建工作和业务工作同时考核,形成党建、业务同抓同促的良好氛围。

三是采取有力措施,推进党建工作。把干部队伍建设作为组织建设的落脚点与重点,特别是干部职工的思想政治建设。以“建设学习型党组织、创新型领导班子、服务型干部队伍、效能型科室(站所)、廉洁型机关”为目的,深入开展“三强化五比一争当”(强化讲党性、强化重品行、强化作表率;比学习,看谁业务素质高;比党性,看谁形象树得好;比效能,看谁工作效率高;比业绩,看谁工作水平高;比廉洁,看谁凝聚力量大;争当先进)。

四是积极开展百名科技人员进村入户服务群众、科技助农增收“党员示范点”,创建畜牧科技服务“党员示范岗”和“党员文明示范窗口”等活动,推行党员挂牌上岗,设立党员示范岗,公开亮出党员身份,全力打造服务型队伍。

三、抓制度落实,强化党建组织保障

一是建立完善《中层干部选拔任用制度》、《畜牧局党组重要问题集体审议的工作意见》、《彭山区畜牧局惩治和预防腐败体系建设制度汇编》、《乡镇畜牧兽医站规范化管理制度》,以制度约束规范全系统干部职工言行;建立完善服务型党组织建设长效机制,进一步推进畜牧科技人员进村入户服务群众,加快畜牧科技促农增收;严格落实“三会一课”制度,定期召开党员大会、支部会议;建立健全岗位目标责任制,建立考勤、考核、奖励等配套制度,实现对党支部工作的目标化管理,以制度建设的成效保持党员的先进性和纯洁性。

二是推动考核评价常态化,写实化。组织制定《彭山区畜牧局党员领导干部及工作人员问责办法》、《彭山区畜牧局站所综合目标考核管理办法》,与相关职能科室签定了《依法行政评议考核责任书》,定期召开会议对党建工作开展情况进行分析总结,对下一步党建工作进行安排部署。

四、抓岗位风险防范,强化预防腐败工作机制

一是局党组以推进岗位廉政风险防控体系建设为反腐倡廉建设的有力抓手,认真查找梳理岗位风险并重点加强对领导干部以及人事、财务、关键岗位的监督。

二是构筑“责任、组织、制度”三层防线,建立相应防控措施,理清权力界限,规范操作程序,做到 “风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,以实现权力的相互制衡,控制自由裁量权,防止暗箱操作。

三是认真制定全系统廉政风险防范考核管理办法,细化、量化各项考核内容,并将考核结果作为干部选拔、任用、奖惩的重要依据,最大限度发挥制度管廉、以考促管的作用。

四是扎实开展党务(局务)公开,进一步增强监管的及时性,提高监管能力和行政效能。

五、抓信访稳定,营造和谐社会环境

一是制定信访稳定工作方案,成立区畜牧局信访工作领导小组,安排布署全系统群众信访稳定工作,使信访稳定工作常态化,及时排查存在的不稳定因素,着力解决群众关注的热点难点问题;二是抓好舆论引导,强化依法治访;三是建立健全信访机制,做好问题化解,,引导群众正确行使民主权利,保障群众合法权益;四是落实各项排查任务,确保维稳安全,深入开展信访问题专项治理活动,提高了办案质量、办结率和息访率;五是突出重点,严防集体上访,对可能出现的不稳定因素进行认真的摸底、排查和分析,并制定妥善解决的预案和措施,建立健全了信访情况排查预警机制和信息通报制度。

六、强化党性教育,提升党组织凝聚力

一是加强党建文化阵地建设,设置党员活动室,配备必要的设备、器材,做到党旗、入党誓词、各项制度上墙,党建工作目标、任务公示。完善党建资料。认真梳理,查漏补缺,分门别类归档整理党建资料,并注重平时资料的搜集整理。

二是组织党员干部采取重温入党誓词、开展党员民主生活会、举办道德大讲堂、党员进社区志愿服务、开展“七一”“ 国庆”等重大纪念日活动、清风廉政寄语等多种形式的活动,深入开展党性教育;通过评选服务先进、服务模范等形式,积极培养树立典型人物和优秀共产党员、学习先进典型,形成典型材料,并大力宣传,增强典型示范带动作用。

三是开展“创新观念、深化改革”加快现代畜牧业发展大讨论活动。引导全局党员干部职工紧密联系实际,对照先进找差距,破除各种妨碍畜牧业发展的陈旧思想观念。

四是开展工作作风整顿,着重治理系统内存在的“庸懒散浮拖”作风。通过整顿,进一步解放思想,转变工作作风,内强素质,外树形象;进一步创新管理机制,细化工作目标,明确工作责任;进一步加强党风廉政建设,营造风清气正、团结和谐、奋进向上的良好氛围,确保重大决策部署、重点项目、重点工作的贯彻落实。